Commanditaire
Équipe de direction Foyer d’Accueil Médicalisé pour Adultes (FAM)
Date
2018- 2019
La commande
Alors que le secteur médico-social vit un changement profond, l’équipe de direction d’un Foyer d’Accueil Médicalisé pour Adultes (FAM) souhaitait comprendre les difficultés de l’activité d’accompagnant d’adultes autistes et les facteurs à l’origine de conflits récurrents au sein des équipes. Elle formulait également une demande d’accompagnement de la gouvernance à l’occasion de l’actualisation du projet d’établissement.
L’intervention
Pendant une année, nous avons secondé les professionnels et l’équipe de direction dans l’examen des dilemmes qui se posent dans leur activité. Une démarche d’analyse collective a été mise en place auprès de quatre équipe autonomes, chacune composée de huit professionnels : organisation et déroulement de la vie quotidienne des résidents, prise en charge médicale, activités thérapeutiques, éducatives et de socialisation. Par ailleurs, un dispositif de régulation de la gouvernance au sein de l’équipe de direction et d’encadrement a été entrepris.
Les résultats
La mise en discussion des évolutions de l’environnement institutionnel et des difficultés d’exercice du métier d’accompagnant a permis l’élaboration d’un plan d’actions. Les réflexions des professionnels ont étayé leur participation au processus de co-construction du projet d’établissement.
